A partire da oggi e fino al 30 dicembre 2023 è possibile inviare proposte, osservazioni e integrazioni alla bozza del Codice di comportamento utilizzando l’apposito modulo da trasmettere al Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza dell’Azienda Sanitaria Territoriale Pesaro Urbino Terminata la fase di revisione del Codice di comportamento dei dipendenti della AST Pesaro Urbino, elaborato dal gruppo di lavoro guidato dal Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza con i doveri connessi alle funzioni istituzionali per garantire imparzialità, diligenza, legalità e trasparenza nello svolgimento dell’attività, e prevenire fenomeni di corruzione. Ora si apre la fase della consultazione pubblica che consente a tutte le persone interessate, in forma singola o associata, di formulare osservazioni, esprimere le proprie considerazioni e contribuire a migliorare la struttura e i contenuti del Codice. Per inviare integrazioni, suggerimenti o proposte, scrivere al Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza entro il 30 dicembre 2023, all’indirizzo mail monja.marinelli@ospedalimarchenord.it o tramite Pec a ast.pesarourbino901@@emarche.it (nell’oggetto inserire Osservazioni al codice di comportamento AST PESARO URBINO – revisione) Alla fase di consultazione pubblica seguirà la valutazione delle osservazioni e l’approvazione finale del Codice, fino alla successiva pubblicazione e diffusione capillare del documento ai dipendenti aziendali e ai soggetti interessati.

SCARICA QUI il codice di comportamento

SCARICA QUI il modulo per le proposte