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Attenzione: dal 1/1/2023 l’ASUR cessa di esistere. I contenuti del sito continueranno ad essere validi fino all’attivazione dei nuovi siti delle Aziende Sanitarie Territoriali (AST). La dicitura ancora presente di “Area Vasta” va letta come “AST”.

Ai sensi della L.R. Marche 19/2022 dal 01/01/2023 l'azienda ospedaliera "Ospedali Riuniti Marche Nord" è incorporata nell AST Pesaro Urbino che subentra a tutti gli effetti nell'attività e nei rapporti giuridici attivi e passivi.

Tirocinio e frequenza volontaria

 

ATTENZIONE : con  Legge regionale 8 agosto 2022 n. 19  recante ad oggetto "Organizzazione del servizio sanitario regionale", alla data del 31 dicembre 2022 l'Azienda Sanitaria Unica Regionale (ASUR) è soppressa e dal 1° gennaio 2023 sono costituite e divengono operative le Aziende Sanitarie Territoriali (DGRM n. 1499/ 2022, n.1500/2022, n.1501/2022, n.1502/2022, n.1503/2022).

Con  DGRM 1869/2022 la Giunta Regionale ha provveduto alla nomina dei Commissari Straordinari.

Per informazioni  relative al tirocinio contattare l'AST  in cui si è interessati a proporre la propria candidatura: 

AST PU   formazione.ast.pu@sanita.marche.it
AST AN   formazione.ast.an@sanita.marche.it
AST MC  formazione.ast.mc@sanita.marche.it
AST FM  formazione.ast.fm@sanita.marche.it
AST AP   formazione.ast.ap@sanita.marche.it

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Il  Tirocinio curriculare  è un'esperienza formativa che lo studente universitario (di Ateneo appositamente convenzionato con l'ASUR) svolge presso le strutture aziendali. Può essere obbligatorio o facoltativo.

Ha lo scopo "di realizzare momenti di alternanza fra studio e lavoro nell'ambito dei processi formativi e di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro" (art. 1 DM 142/98). 
 
 
La  Frequenza volontaria  è un'esperienza rivolta a persone in possesso di un titolo di studio e dell'abilitazione professionale, finalizzata all'esclusiva osservazione, studio, formazione o ricerca delle attività nelle strutture aziendali di riferimento, quale occasione di approfondimento e/o perfezionamento delle proprie conoscenze professionali.
La frequenza volontaria non prevede alcuno finanziario a carico dell'ASUR.
 
Né il tirocinio curriculare, né la frequenza volontaria configurano rapporto di impiego con l'ASUR.
 
 
 

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